خروجــی یک کارگاه بازی های مدیریتی می تواند تعداد زیــادی ایده ناب و اصول راهنما برای عملیاتی کردن آنها و افزایش انسجام تیمی در اجرای به موقع ایده های جسورانه باشد. دلیل اصلی به کارگیری بازی های مدیریتی این است که این بازیها شرایطی را برای شخص شرکت کننده ایجاد می کنند که بدون تجربه در زندگی واقعی - که می تواند موجب ضرر و زیان مالی و یا حیثیتی به دلیل تصمیمات نادرست باشند - بلکه از راه تجربه کردن در یک بازی با شرایطی شبیه سازی شده با زندگی واقعی صورت می گیرد.